ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ 8-(86347)-2-15-49.
Время работы с 8-00 до 16-12
Протокол №2 от 15.12.2023г. заседания комиссии по противодействию коррупции МБУ ЦСО НР РО
Протокол №1 от 16.02.2023г. заседания комиссии по противодействию коррупции МБУ ЦСО НР РО
Положение «Оценка коррупционных рисков деятельности» (Приложение к приказу №49 от 28.02.2022г.)
План мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ЦСО НР РО на 2022-2024гг.
Протокол №1 от 22.02.2022г. заседания комиссии по противодействию коррупции МБУ ЦСО НР РО
Приказ № 231 «О назначении ответственного лица за антикоррупционную деятельность в МБУ ЦСО НР РО»
Должностная инструкция лица,ответственного за противодействие коррупции
Приказ № 173 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о конфликте интересов МБУ ЦСО НР РО»
Приказ № 306 «Об утверждении плана работы по противодействию коррупции на 2020 – 2021г.г.»
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительном практики за 1-й квартал 2024 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 4-й квартал 2023 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 3-й квартал 2023 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 2-й квартал 2023 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 1-й квартал 2023 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 2-й квартал 2022 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 1-й квартал 2022 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 4 квартал 2021 года.
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 3-й квартал 2021 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 2-й квартал 2021 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 1-й квартал 2021 года
О результатах рассмотрения вопросов правоприменительной практики за 4-й квартал 2020 года.
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных. Политика конфиденциальности.